Corona Subsidiepakket

‘NL leert door’Het rijk betaalt € 700.- voor jouw ontwikkeladvies. Wij geven je daarbij ook nog een online ontwikkelingstraining bij cadeau. Start vanaf 1 november!

pre-training-NL leert door
logo-rijksoverheid-clean-151x300-5CORONA HAKT ER IN

Heroriëntatie op je werk, ambitie en loopbaan?

coaching

Wat zijn jouw kansen op de arbeidsmarkt?

Ontdek wat jouw talenten en drijfveren zijn. Waar ligt je kennis en kunde?

Graduate-SheConsult

Wat en wie wil je zijn?

Wat is je ambitie, wat wil je leren? Hoe wil jij je leven vormgeven?

Coaching Female

Wat houdt je tegen?

Welke onbewuste overtuigingen en belemmerende gedachten houden je tegen? 

European-Euro coaching

NL leert door: De overheid betaalt

De ‘NL leert door’-subsidie van de overheid is € 700,-  incl. BTW p.p. en..je wordt ontlast, het loopt via SheConsult

European-Euro coaching

'NL leert door'-Pre-Training

Als extraatje biedt SheConsult je ook de ‘NL leert door’-Pre-Training aan. Schrijf je vandaag in en start al op 1 november.

Je hebt een gecertificeerde loopbaancoach nodig om gebruik te maken van deze rijksregeling.
Bij SheConsult vind je top loopbaancoaches, die zich exclusief richten op hoogopgeleide vrouwen.

De coaches zijn gecertificeerd en hebben een academische basis. Pas op 1 december gaat de nieuwe inschrijfronde van de overheid open en ook nu weer is het aantal deelnemers beperkt.  Maar bij ons kun je al starten op 1 november! 

DUS SCHRIJF JE VANDAAG IN!!

Meld je nu aan voor de gratis 'NL leert door'-Pre-Training . Start: 1 november

Dag(en)

:

Uur(s)

:

Minute(s)

:

Second(s)

Maak voor 1 november gebruik van het kosteloos loopbaan-ontwikkeladvies dat je verder brengt

 NL-Leert-door- logo-rijksoverheid-cleanDe overheid heeft voor  ‘NL leert door’- regeling weer budget beschikbaar gesteld. De overheid wil stimuleren dat mensen hun positie op de arbeidsmarkt versterken. Om jouw positie op de arbeidsmarkt te versterken is het belangrijk om je te oriënteren op alle mogelijkheden, met gericht loopbaanadvies. Onze coaches staan voor je klaar om hierbij te helpen.

Iedereen tot de pensioengerechtigde leeftijd komt hiervoor in aanmerking. Het maakt niet uit of je op dit moment werknemer, werkloos, zzp-er of zelfstandig ondernemer bent.

De regeling loopt via SheConsult. Je hoeft dus niets zelf te doen.

 

De eerste optie om mee te doen werd na 30 dagen op 1 september weer gesloten. Het maximaal aantal deelnemers was bereikt. Het geld was op. maand (augustus)
Op 1 december a.s. kunnen we je weer inschrijven bij het ministerie. Dat zullen we voor je regelen. Voorwaarde is wel dat je je snel (liefst vandaag anders volgende week) hieronder aanmeldt voor deelname aan ‘NL Leert Door’. 

Cadeau van ons

Wij zorgen voor jouw subsidie en om je voor te bereiden op de ‘NL leert door’ coachgesprekken, kun je de maand november kosteloos gebruik maken van de speciaal door SheConsult ontwikkelde
‘NL Leert door’- PRE-TRAINING.

Over de SheConsult-Loopbaancoach

Met een SheConsult-coach kun je levelen. Ze is een gecertificeerd loopbaancoach. Ze herkent jouw situatie, is ervaringsdeskundige, heeft een academische basis en bovenal heeft ze de kennis van de issues waar jij als hoogopgeleide vrouw in en rond je werk meer kunt worstelen. Ze is specialist.

SheConsult werkt voor hoogopgeleide vrouwen en hun werkgevers 

  • Particulieren & vrouwelijke ondernemers 63% 63%
  • Banken en verzekeraars 47% 47%
  • Retailers en handelsbedrijven 34% 34%
  • Overheden & Universiteiten 34% 34%
  • Advocaten & Accountants en IT-bedrijven 53% 53%
  • En andere dienstverleners, fabrikanten, adviseurs 65% 65%
Burnout coaching

NL leert door

SheConsult biedt deze subsidieregeling aan in combinatie met de gratis NL leert door’-Pre-Training

Maar misschien vraag je je af:

Waarom zou ik ‘NL leert door’ bij SheConsult doen?  Op een rij:

 

 

    1. Hoogopgeleide vrouwen: 
      • Belangrijk, je kunt levelen. De academisch opgeleide SheConsult-coaches zijn gespecialiseerd in HBO en academisch opgeleide vrouwen.
    2. Kennis van jouw werkterrein
      • SheConsult-coaches kennen dus het veld en de dynamiek waarin jij werkt.
    3. Kennis van de arbeidsmarkt:
      • SheConsult-coaches kennen de arbeidsmarkt voor hoogopgeleiden.
    4. Uitgebreid netwerk:
      • SheConsult-coaches hebben een uitgebreid netwerk in die markt.
    5. Sisterhood:
      • Sisterhood is een belangrijke waarde is die wij met onze cliënten delen. Al onze cliënten en ex-cliënten zijn bereid je te helpen daar waar mogelijk.
    6. Topcoaches:
      • De coaches van SheConsult zijn topcoaches, die de professionele kennis hebben van waar vrouwen in hun werk, en in het zoeken naar werk tegenaan lopen.
      • Andere thema’s:
        • Loop je in het traject tegen een ander thema aan dan kan de SheConsult-coach je daarbij helpen. Denk bijvoorbeeld aan zaken als zelfvertrouwen, stress, (persoonlijk) vrouwelijk leiderschap, work/life issues e.d. Je bent dan niet gedwongen een andere coach te zoeken.

    En, als cadeau van ons, het GRATIS de ‘NL leert door’-Pre-Training.

    pre-training-NL leert door

    Jouw ‘NL leert door’-Pre-Training 

    Om de wachttijd te verkorten, èn om je maximaal voor te bereiden op het ‘NL leert door’-traject bieden we je een ‘NL leert door’-Pre-Training aan. KOSTELOOS
    Voordelen:
    • Verkort je wachttijd met een maand, je kunt al op 1 november starten met werken aan je toekomst.
    • Geweldige voorbereiding op je traject waardoor je traject effectiever zal zijn.
    • Levert je zelfinzicht op.
    • Levert je meer rust op.
    • Wij zullen je op 1 december direct aanmelden voor de subsidie.

    Inhoud gratis 'NL leert door'-Pre-Training

    Inhoud van de ‘NL leert door’-Pre-Training

     

    • 14 online lessen verdeeld over 4 weken
    • deze lessen krijg je in de mail, de uitvoering doe je op de bank, in je eigen notitieboekje. (even niet online:-)
    • van de 14 lessen maak je een verslagje voor je coach.

    Hoe werkt het?

    • Meld je aan
    • Je ontvang een mailtje met een uitnodiging om alvast een afspraak te plannen met je coach naar keuze. Die afspraak kun je plannen vanaf 1 december
    • Doe de training
    • Stuur aan het einde het verslagje naar je coach
    • Dan heb je je belafspraak met je coach. Daarin bespreek je de procedure
    • Het ‘NL leert door’- traject start met een arbeidsmarktscan, die doe je online
    • Daarna volgen de coach-gesprekken met je coach

    Meld je nu aan!

     

    Je vindt een SheConsult loopbaancoach in:

    Almere, Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Breda, Bussum, Delft, Den Haag, Eindhoven,
    Haarlem, Leiden, Utrecht, Rotterdam, Maastricht, en in Tilburg.

    Ruim duizend vrouwen hebben bij ons in deze corona tijd een soortgelijke training gedaan.
    Deze training is met een 9,8 beoordeeld. Een greep uit de reviews:

    fantastische training die me geleerd heeft me minder zorgen te maken en meer rust te nemen

    Gwen de Vries

    Door deze SheConsult training heb ik beter inzicht in wat zijn volgende stap moet zijn.

    Jolanda Dop

    Het lukt me eindelijk om prioriteiten te stellen en me daar ook aan te houden, yeah!!!! Dank coach!

    Anouk Collot

    Dankzij de gesprekken met mijn coach heb ik heb beter zicht op wat ik kan en wil.

    Chantal Heslinga

    Het idee om eens tijd aan mezelf te besteden was al zo fijn. Ik ga dat meer doen. Dank!

    Liesbeth snel

    22 SheConsult coaches

    Over de SheConsult-Loopbaancoach

    Met een SheConsult-coach kun je levelen. Ze is een gecertificeerd loopbaancoach. Ze herkent jouw situatie, is ervaringsdeskundige, heeft een academische basis en bovenal heeft ze de kennis van de issues waar jij als hoogopgeleide vrouw in en rond je werk meer kunt worstelen. Ze is specialist.

    WAAROM LOOPBAANCOACHING ALLEEN VOOR VROUWEN?

    Vrouwen zijn anders dan mannen. 

    Vrouwen in hun loopbaan, bij het zoeken naar de ideale baan of functie en zeker in hun work-lifebalans tegen andere zaken aan dan mannen.

    Dat is ook bij de corona crisis weer zeer duidelijk geworden. Recent onderzoek geeft aan dat een burn out op de loer ligt. Er worden andere eisen aan vrouwen gesteld, ze stellen zelf andere (of teveel) prioriteiten en omdat in veel organisaties de van oudsher masculiene werkcultuur heerst, hebben vrouwen soms de wind tegen. Ze missen waardering voor hun werk en voelen niet dat ze impact maken.
    Ze gaan dan denken aan een andere baan, substantieel minder werken of stoppen.

    Loading...