Waarom een Coach voor Vrouwen?

Vrouwen zijn anders

Waarom Loopbaancoaching voor Hoogopgeleide Vrouwen

Vrouwen zijn anders dan mannen

Of dat nou komt doordat we zo geboren worden of omdat we zo zijn opgevoed, feit is dat we soms wat anders denken en doen mannen. En dat is onze kracht, want daarom werken divers samengestelde teams zo goed. Ook worden er soms andere dingen van ons verwacht worden en spelen er onbewust allerlei vooroordelen mee.

Zowel in ons werk als in ons privéleven. Dat geldt voor mannen en vrouwen, maar bijvoorbeeld ook van mensen van kleur, een bepaalde seksuele geaardheid of bijvoorbeeld mensen met overgewicht of mensen met witte sokken in sandalen. En dat is niet erg, zolang we ons daar maar van bewust zijn.

De werksetting werkt tegen vrouwen

In een werksetting kan het tegen vrouwen werken. Bijvoorbeeld in van oudsher door mannen gedomineerde omgevingen gelden de mannelijke spelregels. In onze cultuur vinden we fulltime werkende vrouwen toch eigenlijk slechte moeders, en vinden we vakgebieden waar veel vrouwen werken toch minder waard dan bijvoorbeeld ruimtevaarttechniek.

Maar ook in sollicitatieprocedures zien we dat vrouwen zich vaak te bescheiden presteren, en ook met een andere bril op bekeken worden. En bij ontslag zoeken vrouwen vaker dan mannen, de schuld bij zichzelf, wat een aardige dip in hun zelfvertrouwen kan veroorzaken.

Onze coaches snappen waar jij tegenaan loopt

SheConsult-coaches weten uit ervaring en vanuit kennis waar vrouwen zoals jij tegenaan kunnen lopen. Natuurlijk is iedere vrouw anders (iedere man ook). En de bovenstaande voorbeelden zijn enorm generaliserend en stigmatiserend. Maar ze raken toch de kern waar het om gaat.

Zoals er ook verschillen zijn tussen het vrouwenhart en het mannenhart, vrouwenvoetbal en mannenvoetbal, heren schoenen en dames schoenen, zo is er ook verschil tussen vrouwen coaching en mannen coaching.

Doordat vrouwen anders denken èn anders behandeld worden, hebben vrouwen een ander soort coaching nodig. Coaches die begrijpen welke issues er spelen in je werk en privé leven. En hoe je die oplost.

Vrouwen hebben in hun werk dus een ander soort hulp nodig

“Het is mij eindelijk duidelijk wat ik wil en kan. En hoe ik dat voor elkaar ga krijgen.”

Start nu!

“Ik vind eindelijk mezelf weer leuk!”

Start nu!

“Ik heb meer zelfvertrouwen gekregen, én die nieuwe promotie.”

Start nu!

Over de uitzonderlijke kwaliteit van de 23 SheConsult-coaches

Met een SheConsult-coach kunnen je medewerkers levelen. Ze heeft een gekwalificeerde en academische basis. Ze herkent de verschillende situaties, is ervaringsdeskundige, en bovenal heeft ze de kennis van de issues waar hoogopgeleide vrouwen in en rond hun werk mee kunnen worstelen.

SheConsult is de specialist in het coachen van vrouwen in het benutten van hun potentieel. SheConsult coaches hebben expertise rond Vrouwelijk Leiderschap en het coachen van professionele hoogopgeleide vrouwen. Bovendien hebben zij zelf ook werkervaring in masculiene werkomgevingen.

Bij onze coaches kun je aan één thema werken of aan meerdere thema’s. Vaak zijn thema’s ook met elkaar verweven. Onze coaches weten hoe ze daarmee om moeten gaan.

Werkervaring

HR directie- en management functies 36% 36%

Senior Management functies 56% 56%

Onderwijs & Wetenschap 23% 23%

Overheid en politiek 30% 30%

C-level en/of RvT 26% 26%

Consultancy functies 65% 65%

Waar we niet zo van zijn

Zweven
We zijn niet zo van het zweven, ook niet van de psychoanalyse waarin we sessies lang gaan wroeten in je verleden om jouw NU te kunnen duiden.
We inviteren geen goddelijke hulptroepen en voorgaande levens in onze coachsessies, om maar eens een paar voorbeeld uit het rijke en creatieve aanbod in coachland te noemen.

‘Life changing’
Sommige roepen dat coaching een persoonlijk ontwikkelingsproces is, dat zelfs life changing moet zijn. Dat kan. Dat maken we ook regelmatig mee. Maar voor ons is coaching: in een beperkt aantal gesprekken met beide benen op de grond, reflecteren op jezelf, op je handelingsrepertoire en gedrag, en je omgeving. We brengen wensen, oorzaken en gevolgen in kaart en spreken concrete stappen. Daar boeken we snel resultaat mee.

Natuurlijk werken we af en toe met tools die op puur wetenschappelijke grond onverklaarbaar maar toch super werken. Onze coaching is vooral praktisch en evidence based. De ervaring leert dat dit werkt.

Daarnaast houden niet van de slachtofferrol, of de calimero-rol. Soms zijn dingen niet eerlijk, rottig en verdrietig. Dat mag er zijn. Maar uiteindelijk is de vraag hoe jij er mee om gaat. Daar helpen we je graag bij.

Start nu!