een serieus probleem voor werkgevers

Stress en burn-out klachten te vaak gemist

Corona vergroot risico op werkstress en verzuim

Stressgerelateerd verzuim

Grip op stress

Meer dan 60% van de vrouwen die zijn uitgevallen door stress of burn-out ervaren een groot taboe bij het bespreken van klachten met hun werkgever. Ook geeft een meerderheid van de vrouwen (60%) aan dat er niets werd gedaan toen zij de klachten aan hun werkgever kenbaar maakten. Hierdoor komt ondersteuning vaak te laat en is het risico op (langdurig) verzuim groot. Dit blijkt uit nieuw onderzoek naar stressgerelateerd verzuim onder vrouwen, dat is uitgevoerd door Motivaction in opdracht van belangenorganisatie WOMEN Inc. en financieel dienstverlener Aegon.

Schaamte en schuldgevoel

Het taboe doorbreken

‘Uit het onderzoek blijkt dat de overgrote meerderheid van de vrouwen (85%) vindt dat je er zelf voor moet zorgen om niet overspannen te raken. Als ze klachten ervaren, melden vrouwen zich niet altijd ziek (79%)” Aldus Emma Lok, directeur WOMEN Inc. Ongeveer 2 op de 5 vrouwen neemt dan bijvoorbeeld liever eerst vakantiedagen op. Dit gaat vaak gepaard met schaamte en schuldgevoel. Een groot deel van deze werknemers valt uiteindelijk toch langdurig uit.’

In 81% van de gevallen heeft verzuim door stress een duidelijke oorzaak. Lok: ‘Het is belangrijk dat werkgevers weten wat er speelt en hun werknemer niet alleen zien als werknemer, maar als iemand die privé ook een leven heeft. Dit moet bespreekbaar gemaakt worden, want naast de toenemende werkdruk blijkt de combinatie van werk en zorg de belangrijkste reden voor burn-outklachten.’

Een stappenplan om verzuim te voorkomen

Krijg grip op werkstress met het online magazine over stress verzuim van WOMEN Inc. en Aegon . Met o.a. een stappenplan, burn-out assessment tools, werkdrukmeters en handleidingen voor gesprekken. Met best practices Philadelphia Zorg, arbodienst Perspectief, Duurzaam Den Haag, PostNL, ABN AMRO en de Erasmus Universiteit.

Bekijk online magazine

SheConsult biedt ervaren
en gecertificeerde
burn-out coaches

Vind Burnout Coach

– Maatwerk

– Direct starten, geen kostbare wachttijd

– Kennis van oorzaken van burn-out bij vrouwen

– Duurzaam resultaat

– Deels offline, deels online

Over de SheConsult loopbaan- & burn-out coach

Met een SheConsult-coach kunnen je hoogopgeleide vrouwelijke medewerkers levelen. Ze is een gecertificeerd loopbaancoach, met een academische basis en aanvullende opleidingen mbt burn-out coaching. Ze herkent werksituaties, is ervaringsdeskundige en bovenal heeft ze de kennis van de issues waar de hoogopgeleide vrouw in en rond haar werk mee kan worstelen. Ze is specialist.