Selecteer een pagina

De Loopbaan-APK voor vrouwelijke medewerkers

Zitten je vrouwelijke medewerkers nog goed?

Zijn ze happy met hun baan en happy met hun werkgever?

Wat willen ze ‘morgen’?

.

.

Het werkt! Plan een gesprek met Heidi Dissel, HR-adviseur
1. Zingevingsanalyse

Zingeving is voor vrouwen essentieel. Deze analyse maakt haar bewust van de betekenis van haar werk en hoe zij die kan vergroten.

2. Werkbeleving

Met Werkbeleving krijgt ze snel belangrijk inzicht over hoe ze het werk, de werkomgeving en de cultuur binnen de organisatie beleeft.

3. Loopbaancoaching

Aan de slag met een topcoach, expert in het begeleiden van hoogopgeleide vrouwen. De testuitslagen vormen de basis.

4. ‘Het Vrouwenbrein.’ 

Toegang tot de online collegereeks: wetenschappers, auteurs en coaches over het vrouwenbrein op de werkvloer. Met concrete tips!

 

Werken aan ‘behoud’ is ook om bedrijfseconomische redenen uiterst opportuun geworden 

We gaan een periode tegemoet van schaarste.
Het personeelstekort zal meerdere sectoren hard gaan treffen.
Dus wil je weten hoe je organisatie ervoor staat.
De Loopbaan-APK brengt geeft inzicht in de individuele loopbaanstatus van een medewerker
en op welke punten verbeteringen gewenst zijn.

De scan bestaat uit bovenstaande vier onderdelen over een periode van vier weken*

.

coaching sheconsult

” Hoe gaat het met je? “

Je laat als werkgever zien dat je het belangrijk vindt dat je medewerkers met plezier en energie naar hun werk gaan.

VROUWEN STROMEN VAKER UIT

BNR-nieuwsradio StadelmaierVrouwen stromen eerder uit dan mannen, of gaan parttime werken, ook als er géén kinderen op komst zijn. Luister hier naar Vréneli Stadelmaier: op BNR Radio legt ze in 5 minuten uit hoe dat komt. (Klik op het BNR-logo.)

Voor vrouwen is Zingeving en Flow in hun werk uitermate belangrijk, alsmede een veilige werkomgeving. Voor mannen ook, maar voor hen speelt status en geld verdienen ook een grote rol. Op het moment dat vrouwen onvoldoende werkgeluk ervaren is er de sociaal geaccepteerde escape van minder werken of een stap terugdoen. Wanneer je als werkgever je vrouwen aan boord wilt houden moet je met het werkgeluk van vrouwen aan de slag. Daarvoor hebben wij de Loopbaan-APK ontwikkeld, speciaal voor vrouwen. 

De Loopbaan-APK is gebaseerd op het model van Peper & Mes (op basis van het werk van Martin Seligman, 2018). Werkgeluk wordt hierin gedefinieerd door drie factoren: 

Loopbaancoach Burnout coach Bussum Gooi

P3F-model- SHECONSULT

ONDERZOEK

Internationaal en eigen onderzoek laat zien dat met name Zingeving en Flow voor vrouwen cruciaal zijn. In deze Loopbaan-APK meten we Zingeving en Flow.

De resultaten worden besproken met een van de SheConsult-coaches. In dat gesprek krijgt de medewerker de gelegenheid om eens goed te reflecteren op haar werk en leven, en samen met de coach ontwikkelt ze een plan van aanpak om daar waar nodig verbetering aan te brengen.

Indien de organisatie dat wenst kunnen wij op basis van alle uitgevoerde Loopbaan-APK’s een summary maken met aanbevelingen voor de toekomst.

Een investering per medewerker van: € 495,- excl BTW.

Dit is inclusief twee online assessments, zes online colleges en een gesprek met een SheConsult loopbaancoach van maximaal 1,5 uur.

DE VIER ONDERDELEN VAN HET LOOPBAANSCAN-PROGRAMMA

De check of werkgeluk, ambitie en de loopbaanrealiteit nog wel op orde zijn.

Denkende vrouw-SheConsult

1. WE GAAN METEN OF DE MEDEWERKER HAAR WERKOMGEVING ALS ZINVOL ERVAART

Zingeving brengt in kaart in hoeverre mensen hun werk en de werkomgeving als zingevend ervaren.
De vragenlijst helpt je de waarden binnen het eigen werk te ontdekken, zodat je beter in staat bent om je te richten op wat je echt inspireert.

Met de Zingevingsanalyse meet je de 7 kenmerken van zingevend werk en de 2 kenmerken van zingevend leiderschap.
Dat geeft duidelijkheid en houvast bij het verhogen van het werkplezier.

Aan de hand van de rapportage ontdek je waar een score vandaan komt en wat je eraan kan doen om daar verandering in te brengen.
De vragenlijst is ontwikkeld naar de laatste wetenschappelijke inzichten, in samenwerking met experts van Academia Aemstel.

2. We onderzoeken samen hoe het werk wordt beleefd

Met Werkbeleving krijg je inzicht in hoe je het werk en de werkomgeving – i.e. de cultuur binnen de organisatie – beleeft. Zit je vol energie of ervaar je juist veel werkdruk? Hoeveel ruimte ervaar je om het werk naar eigen behoefte in te richten? Ben je nog betrokken, of is er sprake van intentie tot vertrek?

Met de vragenlijst en het bespreken van de rapportage krijg je de mogelijkheid om op basis van wat voor jou echt belangrijk is in het werk te kiezen voor je huidige baan, (nieuwe) werkzaamheden of een nieuwe loopbaanstap. Op deze manier versterk je je zelfredzaamheid en werkplezier.

Coaching-SheConsult
Denkende vrouw-SheConsult

3. MET DE COACH BESPREEK JE DE UITSLAGEN

De SheConsult-coach gaat aan de hand van de uitgebreide testen rond zingeving en werkbeleving helpen om vast te stellen waar jouw werkgeluk in relatie met je ambitie en levensplanning zit. In een sessie van anderhalf uur ontstaat er een goed beeld waar je eventueel een volgende stap mee kan zetten. De coach zal adviseren en stimuleren waar nodig. Die informatie is echter vertrouwelijk en blijft 100% tussen de coach en de coachee. 

Richtinggevend advies
In algemene zin zal de werkgever na de verschillende trajecten wel worden geïnformeerd en waar nodig geadviseerd door de adviseurs van SheConsult.

Over de uiterst gekwalificeerde SheConsult loopbaancoaches

De loopbaancoach van SheConsult is uiterst gekwalificeerd.

  • Ze is gecertificeerd en heeft een academische basis.
  • Ze weet vanuit haar gekwalificeerde coach- en trainingsopleidingen, haar loopbaan, de exclusieve, intensieve training tot SheConsult-coach en de vele coachgesprekken die ze heeft gevoerd met hoogopgeleide vrouwen, waar vrouwen in hun werk (en privé) tegenaan loopt. 

4. Volgen zesdelige Collegereeks: ‘Het Vrouwenbrein’

Wetenschap ontmoet praktijk

Vrouwen zijn anders dan mannen

Of dat nou komt doordat we zo geboren worden of omdat we zo zijn opgevoed, feit is dat we soms wat anders denken en doen dan de andere sekse. En dat is onze kracht, want daarom werken divers samengestelde teams zo goed. Ook worden er soms andere dingen van ons verwacht en spelen er onbewust allerlei vooroordelen mee. Zowel in ons werk als in ons privéleven.

In de collegereeks delen wetenschappers, auteurs en coaches hun kennis over het vrouwenbrein in relatie met werk.

De deelnemer aan de SheConsult Loopbaan-APK wordt wekelijks per mail uitgenodigd om een college te volgen op het moment dat het haar uitkomt. De volgende onderwerpen worden behandeld:

Het vrouwenbrein:  & Werk & Ambitie , & Zelfvertrouwen , & Overtuigingskracht, & Strategisch spel, & Omgaan met stress, & Feedback.

vrouwenbrein-collegereeks

Wegens succes herhaald

De eerste collegereeks werd door bijna 1.000 vrouwen (en mannen) live en interactief gevolgd.
Op verzoek wordt er een nieuwe serie gestart dit jaar. Een interessant instrument om als werkgever breed aan te bieden.

AANDACHT GEVEN EN HET VOORKOMEN VAN PROBLEMEN

Ik ga graag met je in gesprek

diversiteit in organisatie heidi Dissel SheConsultWil je de Loopbaan-APK inzetten voor je vrouwelijke talenten of wil je eerst een pilot doen?
Of wil je eens praten over coaching of een van onze andere  programma’s of masterclasses?

Ik vertel je er graag meer over.

Plan een VideoCall afspraak in mijn agenda hieronder of maak een afspraak om verder te praten.

 

Heidi Dissel
HR-Adviseur SheConsult
Heidi.dissel@SheConsult.nl  /  085 0605177

 

Hieronder kun je dus eenvoudig een afspaak inplannen!

SheConsult heeft het vertrouwen van meer dan 163 organisaties

Laden...

Een deel van de organisaties die SheConsult hun vertrouwen gaven

EY, training coaching vrouwen

EY
Individuele coachtrajecten, masterclasses, trainingen & theatercolleges.

logo Loyens Loeff coaching advocaten

LOYENS & LOEFF
Online colleges, individuele coachtrajecten, advies.

VERSCHILLENDE MINISTERIES
Individuele coachtrajecten, workshops & theatercolleges.

RUG
Individuele coachtrajecten, workshops & theatercolleges.

logo-Allen & Overy, loopbaancoaching advocaten

ALLEN & OVERY
Individuele coachtrajecten

ERASMUS UNIVERSITEIT
Individuele coachtrajecten, masterclasses, trainingen & theatercolleges.

dE BRAUW,blackstone ,Westbroek loopbaancoaching advocaten

DE BRAUW, BLACKSTONE, WESTBROEK
Individuele coachtrajecten.

KPN
Individuele coachtrajecten, ook voor andere telecom providers.

Stibbe-LOOPBAANCOACHING ONLINE

STIBBE

Online collegereeks, het vrouwenbrein, vrouwen zijn anders.

VBK UITGEVERS, VROUWEN COACHING

VBK, UITGEVERS
Individuele coachtrajecten, online collegereeks, het Vrouwenbrein, vrouwen zijn anders.

KADASTER
Individuele coachtrajecten, workshops, trainingen en theatercolleges.

Legal women vrouwennetwerk theatercolleges

LEGAL WOMEN
Events, trainingen & theatercolleges.

FIAT NEDERLAND
Individuele coachtrajecten.

SALESFORCE
Individuele coachtrajecten
& theatercollege.

SOLIS ZORGGROEP
Individuele coachtrajecten.

HEINEKEN
Individuele coachtrajecten & trainingen

NATUUR
MONUMENTEN
Individuele coachtrajecten.

CAPGEMINI
Individuele coachtrajecten & theatercolleges

RABO BANK
Individuele coachtrajecten, workshops & theatercolleges.

ABN – AMRO
Individuele coachtrajecten, masterclasses & theatercolleges.

MILIEUDIENST
RIJNMOND
Individuele coachtrajecten, workshops & theatercolleges.

RTL 4
Individuele coachingstrajecten, ook voor andere omroepen.

KPMG
Individuele coachtrajecten, theatercolleges.

GEMEENTE UTRECHT
Individuele coachtrajecten, ook voor andere gemeenten.

Loading...