Voorkom uitval en uitstroom door de extra zware belasting van je vrouwelijke advocaten

Vrouwelijke Advocaten Coaching

Als werkgever wil je dat je vrouwelijke medewerkers groeien en met plezier en energie aan het werk zijn en blijven. Werken in de advocatuur kan een stressvol bestaan zijn. Zeker voor vrouwelijke advocaten die – zo leert onderzoek- door hun privé-situatie ook vaak extra belast worden. Je wilt als werkgever voorkomen dat je vrouwelijk medewerkers uitvallen of uitstromen. 

Vrouwelijke advocaten coaching is dan ook een steeds belangrijker instrument voor kantoren om hun ‘human capital’ in hun kracht te zetten en te laten groeien. Belangrijk gezien de hoge werkdruk van de advocaat, die naast het werk van haar veeleisende cliëntengroep, ook focus moet hebben op omzetgroei en de continue veranderende ontwikkelingen binnen het vak en de maatschappij 

Zoals gesteld, bij vrouwelijke advocaten ligt vaak de druk nog hoger. In algemene zin kunnen we, op basis van wetenschappelijk onderzoek, stellen dat de kansen en problemen van ambitieuze hoogopgeleide vrouwen anders zijn dan die van hun mannelijke collega’s.  

Daarom is er SheConsult.
Wij richten ons exclusief op hoogopgeleide vrouwen.
Wij helpen vrouwen met zaken als de koers uit te zetten, meer impact te maken, stressmanagement en met plezier en succes aan het werk te zijn en te blijven. Hier valt ook vrouwelijke advocaten coaching onder! 

We coachen en trainen 

Burn-out-coaching-SheConsult22
advocaat vrouwelijk coaching

WAAROM LOOPBAANCOACHING ALLEEN VOOR VROUWEN?

Waarom loopbaancoaching alleen voor vrouwelijke advocaten?
Vrouwelijke advocaten lopen in hun werk en in hun work-life balans tegen andere zaken aan dan mannen. 
Er worden andere eisen aan vrouwen gesteld en stellen ze zelf andere (of teveel) prioriteiten. Daarbij heerst er van oudsher in veel organisaties een masculiene werkcultuur. Hierdoor vrouwen soms de wind tegen.
Met als gevolg: Ze missen waardering voor hun verdiensten en voelen niet dat ze er toe doen.
Helaas zorgt dit ervoor dat ze gaan denken aan een andere baan, minder werken of stoppen. 

Om dit te voorkomen moet je reflecteren.  Leer vrouwelijk leiderschap en maak impact.
Zodat je weer plezier hebt in je werk en een nieuw toekomstbeeld schetst. 
Onze loopbaancoaches speciaal voor vrouwelijke advocaten helpen je graag!

Over de SheConsult-loopbaancoach

Coaching werknemers HRMMet een SheConsult-coach kun je levelen. Ze is een gecertificeerd loopbaancoach. Ze herkent jouw situatie, is ervaringsdeskundige, heeft een academische basis en bovenal heeft ze de kennis van de issues waar jij als hoogopgeleide vrouw in en rond je werk meer kunt worstelen. Ze is specialist.

SheConsult is de specialist In het coachen van vrouwen in het benutten van hun potentieel. Bij SheConsult werk je met loopbaancoaches die naast een academische basis een bovengemiddelde kennis en kunde hebben opgebouwd rond Vrouwelijk Leiderschap en het coachen van professionele hoogopgeleide vrouwen. Bovendien hebben zij zelf ook werkervaring in masculiene werkomgevingen.

Bij onze coaches kun je aan één thema werken of aan meerdere thema's. Vaak zijn thema's ook met elkaar verweven. Onze coaches weten hoe ze daarmee om moeten gaan. Ga gewoon het gesprek eens aan met een coach bij jou in de buurt of met de specialisatie die je zoekt. 

Een telefonisch kennismakingsgesprek kost je namelijk niets.

Werkervaring SheConsult Coaches

  • HR directie- en management functies 36% 36%
  • Senior Management functies 56% 56%
  • Onderwijs & Wetenschap 23% 23%
  • Overheid en politiek 30% 30%
  • C-level en/of RvT 26% 26%
  • Consultancy functies 65% 65%
Noloc erkendPsychology magazine keurmerk

 

Waar we niet zo van zijn

Zweven
We zijn niet zo van het zweven, ook niet van de psychoanalyse waarin we sessies lang gaan wroeten in je verleden om jouw NU te kunnen duiden.
We inviteren geen goddelijke hulptroepen en voorgaande levens in onze coachsessies, om maar eens een paar voorbeeld uit het rijke en creatieve aanbod in coachland te noemen.


LIFE CHANCHING
Sommige roepen dat coaching een persoonlijk ontwikkelingsproces is, dat zelfs Life-Changing moet zijn. Dat kan. Dat maken we ook regelmatig mee. Maar voor ons is coaching: in een beperkt aantal gesprekken met beide benen op de grond, reflecteren op jezelf, op je handelingsrepertoire en gedrag, èn je omgeving. We brengen wensen, oorzaken en gevolgen in kaart en spreken concrete stappen. Daar boeken we snel resultaat mee. 

Natuurlijk werken we af en toe met tools die op puur wetenschappelijke grond onverklaarbaar maar toch super werken.
Onze coaching is vooral praktisch en evidence based. 
De ervaring leert dat dit werkt. 

Oja, en we houden ook niet zo van de slachtofferrol, of de calimero-rol. Ja, soms zijn dingen niet eerlijk, rottig en verdrietig. Dat mag er zijn. Maar uiteindelijk is de vraag hoe jij er mee om gaat. Daar helpen we je graag bij.

Ik ben een hoogopgeleide vrouw-
ik ben HR specialist-

Deze coaches zijn gespecialiseerd in het coachen van advocaten.
Maak een afspraak voor een kosteloos telefonische kennismaking

AMERSFOORT

mr. Sonja
Jansen

BURN-OUT AMERSFOORT

Gespecialiseerd in Stress
Voorkomen van overspannenheid en burn-out.
Herstel van een burn-out.

AMSTERDAM

mr. Ingrid
Lammers

EXECUTIVE COACH AMSTERDAM

Coaching van directeuren, senior management, juristen en medisch specialisten.

AMSTERDAM

drs. Elisabeth
Werter

LOOPBAANCOACH AMSTERDAM

Work-life balance, Creativiteit en intuïtie coaching, Carrière coaching, Start-up en scale-up, bedrijfscoaching.

DEN HAAG

mr.drs. Marieke
van Paassen

LOOPBAANCOACH DEN HAAG

Executive coaching. Burn-out coaching (/preventie). Persoonlijke effectiviteit

Coaching begint bij een telefonische kennismaking van 20 minuten.

Boek hier je afspraak rechtstreeks in de agenda van je coach naar keuze.

Laden...
Loading...