Voorkom uitval en uitstroom door de extra zware belasting van je vrouwelijke advocaten
Vrouwelijke Advocaten Coaching
Als werkgever wil je dat je vrouwelijke medewerkers groeien en met plezier en energie aan het werk zijn en blijven. Werken in de advocatuur kan een stressvol bestaan zijn. Zeker voor vrouwelijke advocaten die – zo leert onderzoek- door hun privé-situatie ook vaak extra belast worden. Je wilt als werkgever voorkomen dat je vrouwelijk medewerkers uitvallen of uitstromen.
Vrouwelijke advocaten coaching is dan ook een steeds belangrijker instrument voor kantoren om hun ‘human capital’ in hun kracht te zetten en te laten groeien. Belangrijk gezien de hoge werkdruk van de advocaat, die naast het werk van haar veeleisende cliëntengroep, ook focus moet hebben op omzetgroei en de continue veranderende ontwikkelingen binnen het vak en de maatschappij
Zoals gesteld, bij vrouwelijke advocaten ligt vaak de druk nog hoger. In algemene zin kunnen we, op basis van wetenschappelijk onderzoek, stellen dat de kansen en problemen van ambitieuze hoogopgeleide vrouwen anders zijn dan die van hun mannelijke collega’s.
Daarom is er SheConsult.
Wij richten ons exclusief op hoogopgeleide vrouwen.
Wij helpen vrouwen met zaken als de koers uit te zetten, meer impact te maken, stressmanagement en met plezier en succes aan het werk te zijn en te blijven. Hier valt ook vrouwelijke advocaten coaching onder!
We coachen en trainen
WAAROM LOOPBAANCOACHING ALLEEN VOOR VROUWEN?
Waarom loopbaancoaching alleen voor vrouwelijke advocaten?
Vrouwelijke advocaten lopen in hun werk en in hun work-life balans tegen andere zaken aan dan mannen.
Er worden andere eisen aan vrouwen gesteld en stellen ze zelf andere (of teveel) prioriteiten. Daarbij heerst er van oudsher in veel organisaties een masculiene werkcultuur. Hierdoor vrouwen soms de wind tegen.
Met als gevolg: Ze missen waardering voor hun verdiensten en voelen niet dat ze er toe doen.
Helaas zorgt dit ervoor dat ze gaan denken aan een andere baan, minder werken of stoppen.
Om dit te voorkomen moet je reflecteren. Leer vrouwelijk leiderschap en maak impact.
Zodat je weer plezier hebt in je werk en een nieuw toekomstbeeld schetst.
Onze loopbaancoaches speciaal voor vrouwelijke advocaten helpen je graag!
Over SheConsult
Een SheConsult-coach herkent jouw situatie.
Ze is ervaringsdeskundige.
SheConsult is de specialist in Nederland en België in het coachen van vrouwen in het benutten van hun potentieel. Bij SheConsult werk je met loopbaancoaches die naast een academische basis een bovengemiddelde kennis en kunde hebben opgebouwd rond Vrouwelijk Leiderschap en het coachen van professionele hoogopgeleide vrouwen. Bovendien hebben zij zelf ook werkervaring in masculiene werkomgevingen.
Bij onze coaches kun je aan één thema werken of aan meerdere thema's. Vaak zijn thema's ook met elkaar verweven. Onze coaches weten hoe ze daarmee om moeten gaan. Ga gewoon het gesprek eens aan met een coach bij jou in de buurt of met de specialisatie die je zoekt.
Een telefonisch kennismakingsgesprek kost je namelijk niets.
Waar we niet zo van zijn
Zweven
We zijn niet zo van het zweven, ook niet van de psychoanalyse waarin we sessies lang gaan wroeten in je verleden om jouw NU te kunnen duiden.
We inviteren geen goddelijke hulptroepen en voorgaande levens in onze coachsessies, om maar eens een paar voorbeeld uit het rijke en creatieve aanbod in coachland te noemen.
LIFE CHANCHING
Sommige roepen dat coaching een persoonlijk ontwikkelingsproces is, dat zelfs Life-Changing moet zijn. Dat kan. Dat maken we ook regelmatig mee. Maar voor ons is coaching: in een beperkt aantal gesprekken met beide benen op de grond, reflecteren op jezelf, op je handelingsrepertoire en gedrag, èn je omgeving. We brengen wensen, oorzaken en gevolgen in kaart en spreken concrete stappen. Daar boeken we snel resultaat mee.
Natuurlijk werken we af en toe met tools die op puur wetenschappelijke grond onverklaarbaar maar toch super werken.
Onze coaching is vooral praktisch en evidence based. De ervaring leert dat dit werkt.
Oja, en we houden ook niet zo van de slachtofferrol, of de calimero-rol. Ja, soms zijn dingen niet eerlijk, rottig en verdrietig. Dat mag er zijn. Maar uiteindelijk is de vraag hoe jij er mee om gaat. Daar helpen we je graag bij.
Werkervaring SheConsult Coaches
- HR directie- en management functies 36%
- Senior Management functies 56%
- Onderwijs & Wetenschap 23%
- Overheid en politiek 30%
- C-level en/of RvT 26%
- Consultancy functies 65%
 |
 |
 |
 |
 |
Deze coaches zijn gespecialiseerd in het coachen van advocaten.
Maak een afspraak voor een kosteloos telefonische kennismaking
AMERSFOORT
mr. Sonja
Jansen
BURN-OUT AMERSFOORT
Gespecialiseerd in Stress
Voorkomen van overspannenheid en burn-out.
Herstel van een burn-out.
AMSTERDAM
mr. Ingrid
Lammers
EXECUTIVE COACH AMSTERDAM
Coaching van directeuren, senior management, juristen en medisch specialisten.
AMSTERDAM
drs. Elisabeth
Werter
LOOPBAANCOACH AMSTERDAM
Work-life balance, Creativiteit en intuïtie coaching, Carrière coaching, Start-up en scale-up, bedrijfscoaching.
DEN HAAG
mr.drs. Marieke
van Paassen
LOOPBAANCOACH DEN HAAG
Executive coaching. Burn-out coaching (/preventie). Persoonlijke effectiviteit
Coaching begint bij een telefonische kennismaking van 20 minuten.
Boek hier je afspraak rechtstreeks in de agenda van je coach naar keuze.
in-Company Training & masterclasses
Voor bedrijven en overheidsorganisaties biedt SheConsult, naast coaching, een aantal 'groepsactiviteiten' gericht op vrouwen zoals bijvoorbeeld de jonge vrouwelijke professionals, de aankomende vrouwelijke managers, de vrouwelijke high-professionals, de vrouwelijke 45+ers, of een gemixte groep van vrouwen. Dat kan een theatercollege zijn, een lezing, het leiden van discussie, maar ook masterclasses, trainingen en intervisie-begeleiding.
Retentie
Vrouwelijke medewerkers lopen tegen andere zaken aan dat hun mannelijke collega’s. Constateren dat je niet de enige bent met bepaalde uitdagingen is een belangrijk element van de bijeenkomsten. Er zit een grote kracht in de groepsdynamiek. De ervaring leert dat de deelnemers kracht en inzicht halen uit de trainingen/masterclasses. Bovendien worden de deelnemers gestimuleerd een 'tribe' te vormen, een team van vrouwen dat elkaar steunt, support en verder helpt. In het kader van retentie, is het belangrijk dat de deelnemers het vooral ook als heel plezierig ervaren dat hun werkgever begrip heeft voor de andere positie die vrouwen innemen in de organisatie dan mannen.
De Corona crisis heeft de prioriteiten van de werkgever veranderd
Hieronder staan onze diensten beschreven die m.b.t. COVID-19 voor relatief kleine groepen worden gegeven. Een en ander natuurlijk afhankelijk van de ruimte.
Voor honderden medewerkers in hun thuiswerk situaties hebben we ook een interessante oplossing:
Het Incompany Corona Training & Coaching Programma. >
Check het gratis Incompany Corona Training & Coaching programma
Met daarin een online coaching training voor al je hoogopgeleide vrouwelijk medewerkers. Geïnspireerd op onderzoek van McKinsey rond vrouwelijk leiderschap.
Masterclass Zelf-vertrouwen
Zelfvertrouwen is in veel werksituaties één van de belangrijkste fundamenten om te excelleren en je goed en krachtig te voelen. Het succesvolle masterclass rond de bestseller F*ck die onzekerheid wordt gegeven voor groepen van 15 tot 1.500
personen.
Training Vrouwelijk Leiderschap
De deelnemers leren in een dag of twee dagen de basisregels rondom persoonlijke effectiviteit en persoonlijk vrouwelijk leiderschap.
Strategisch denken, valkuilen voor vrouwen, zelfvertrouwen, masculiene spelregels, zichtbaarheid, en personal branding .
Leiderschap: Leer van de top
Leer je van ervaringen van topvrouwen op het internationale toneel: hoe positioneer je jezelf sterk én met de gunfactor, hoe ga je om met framing en hoe sta je sterk op basis van je waarden? Leer van Hillary, Angela en Jacinda. Zo leg je het fundament voor jouw persoonlijke leiderschapsstijl!
Begeleiding Intervisie-groepen
In Intervisie bespreken we casuïstiek en uit de werkpraktijk van jouw organisatie . Professionele én persoonlijke vraagstukken komen aan de orde; van persoonlijk leiderschap, ambities tot uitdagingen met de work/life balance.
EY
Individuele coachtrajecten, masterclasses, trainingen & theatercolleges.
KPN
Individuele coachtrajecten, ook voor andere telecom providers.
Verschillende Ministeries
Individuele coachtrajecten, workshops & theatercolleges.
RUG
Individuele coachtrajecten, workshops & theatercolleges, ook voor andere universiteiten.
KADASTER
Individuele coachtrajecten, workshops, trainingen en theatercolleges.
ERASMUS UNIVERSITEIT
Individuele coachtrajecten, masterclasses, trainingen & theatercolleges.
FIAT NEDERLAND
Individuele coachtrajecten.
SALESFORCE
Individuele coachtrajecten
& theatercollege.
SOLIS ZORGGROEP
Individuele coachtrajecten.
HEINEKEN
Individuele coachtrajecten & trainingen
NATUUR
MONUMENTEN
Individuele coachtrajecten.
CAPGEMINI
Individuele coachtrajecten & theatercolleges
RABO BANK
Individuele coachtrajecten, workshops & theatercolleges.
ABN - AMRO
Individuele coachtrajecten, masterclasses & theatercolleges.
MILIEUDIENST
RIJNMOND
Individuele coachtrajecten, workshops & theatercolleges.
RTL 4
Individuele coachingstrajecten, ook voor andere omroepen.
KPMG
Individuele coachtrajecten, theatercolleges.
GEMEENTE UTRECHT
Individuele coachtrajecten, ook voor andere gemeenten.