Vrouwen zijn echt anders dan mannen.
(en..vrouwen willen geen mannen zijn)
Daarom is er SheConsult
Vrouwen denken, voelen, reageren en managen anders. Dat komt o.a. omdat de hersens van vrouwen anders zijn dan die van mannen.
Vrouwen hebben bijvoorbeeld vaker last van onzekerheid, zijn wat meer bescheiden, en vrouwen worden onbewust anders beoordeeld en behandeld dan mannen.Daarom vergt de ondersteuning van vrouwen een andere aanpak,en andere accenten dan die van mannen. Zeker als ze hoogopgeleid zijn stellen vrouwen hoge eisen aan hun coaches.
Onze coaches voldoen aan die eisen, zijn ook hoogopgeleid en hebben de kennis en de ervaring om deze vrouwen succesvol te begeleiden.
Een kennismakingsgesprek met een van onze coaches is gratis en vrijblijvend. En je kunt op 10 plaatsen in Nederland terecht. Maak nu een afspraak en geef een boost aan je carriere!
Bel nu 035-6923306
Of vul het formulier in >
Coaching | Outplacement | Re-integratie | Training | Executive Search
Deze site is gericht op het informeren van hoogopgeleide vrouwen* en werkgevers over de diensten en achtergrond van SheConsult.
Wij zijn specialist. Wij ondersteunen hoogopgeleide vrouwen zakelijk en doeltreffend bij kansen en problemen in hun loopbaan of in zelfstandig ondernemerschap. Individueel en in groepsverband.
Wij zijn er voor alle vrouwen met een HBO of WO-opleiding. Met grote of kleine carrières, (startende) ondernemers, herintreders, re-integratie na/met ziekte, met grote of kleinere dienstverbanden, 'in between jobs, zwanger, jong en wat ouder!
Werkgevers
En we ondersteunen werkgevers in relatie met hun hoogopgeleide vrouwelijke talenten. Met advies, trainingen, Executive Search, outplacement en het begeleiden van individuele talenten. We werken aan de groei en het behoud van het vrouwelijk talent binnen uw organisatie.
Landelijk netwerk
Er zijn SheConsult coaches/adviseurs in verschillende steden. In alle onbescheidenheid (vrouwen zijn vaak te bescheiden) durf ik te stellen dat we werken met een team van absoluut vrouwelijke toppers. Goed opgeleide ervaren coaches/adviseurs. Ervaringsdeskundigen binnen het bedrijfsleven en als werkende hoogopgeleide moeder met ambitie.
Drs.Vreneli Stadelmaier
Registercoach/Bedrijfskundige
directeur SheConsult
* alle vrouwen met een HBO-of wetenschappelijke opleiding, of gelijkwaardig denkniveau.
Coaching
We werken met vrouwen aan koersbepaling, personal branding, strategisch opereren, we lossen samen eventuele knelpunten op, we zijn een klankbord en vooral ook een steun in de rug. Onze cliënten zijn vrouwelijke managers, bestuurders, projectleiders, vakspecialisten, wetenschappers en ondernemers.
Loopbaancoaching >
Zwangerschapscoaching >
Work/life balance >
Outplacement >
Re-integratie >
Je vindt SheConsult coaches op verschillende plekken in het land:
Amersfoort >
Amsterdam-Naarden >
Arnhem-Nijmegen >
Den Bosch >
Den Haag >
Deventer >
Groningen >
Naarden >
Rotterdam >
Utrecht-Breukelen >
Zwolle >
Maak een afspraak voor een kennismaking.
Een kennismakingsgesprek is gratis en vrijblijvend!
Bel 035-6923306
Onderzoek & Advies
Online enquetes
Kwalitatief onderzoek
Advies & Begeleiding
Outplacement
Intensieve begeleiding
Coaching
Herplaatsing
Training & Intervisie
Gender awareness
Female Leadership
M/V-selectietraining
Executive Search
Talent search
Netwerken (V)
SheTalentbank
Vacatures en interessante CV's
..
Er is een plek op internet waar hoogopgeleide vrouwen en werkgevers elkaar vinden
Plaats kostenloos je
CV/profiel of je vacature!
Waarom professionele vrouwen hun talenten zo vaak verstoppen en andere wetenswaardigheden die hun succes in de weg zitten. Meer info>
Diversiteitsbeleid
Ondersteuning Werkgevers. SheConsult richt zich op de ondersteuning van werkgevers in relatie met hun hoogopgeleide vrouwelijke medewerkers.
Vinden
Werving wordt weer belangrijk. Door de vergrijzing zal de concurrentie op de arbeidsmarkt hevig worden. We ondersteunen organisaties bij de slag om gekwalificeerde, professionele vrouwen te vinden en te binden. Met advies, begeleiding, werving & selectie.
Binden
Werken aan behoud. Het verloop onder vrouwen is groot. Met name na hun dertigste. We werken aan behoud. We zorgen dat vrouwen aan boord blijven. Met individuele en collectieve programma’s. Met adviezen rond de ontwikkeling van een werkomgeving die kan bijdragen aan het terugdringen van dat verloop.
Groeien
Talentmanagement. We werken aan de groei van uw vrouwelijke medewerkers. We willen de vrouwen binnen de organisatie beter, en met meer plezier laten functioneren. We begeleiden vrouwen op weg naar de top. Bedrijven en overheden met diversiteitsmanagement en de doorstroming van talent.